2025年6月，长城钻探钻井一公司质量安全环保部在月度安全生产检查中，对各项目部作业现场进行了全面排查，发现三项一般隐患问题：长庆项目部50640队二层台逃生装置地锚出现松动；西北项目部GW70102队存在水龙带与钻井大绳相互磨损现象；山西煤层气项目部50014队井架工在安装架片时，未对所用工具栓尾绳。公司安全生产委员会办公室迅速响应，第一时间组织相关项目部开展整改工作。通过现场督导与技术支持，三项隐患问题于当日完成整改，并经复查验证合格。依据《钻井一公司QHSE奖励与惩处办法》，公司将上述三项安全隐患录入集团公司HSE信息系统，经公司领导审核批准，对每项隐患的发现人给予500元奖励，累计发放奖金1500元。

2025年1-6月，钻井一公司始终秉持“一切事故都是可以避免的，防范胜于救灾”的理念，扎实推进安全生产工作。期间，公司累计报告问题隐患20项，所有隐患均在规定时间内完成整改，并通过验收验证。为激励员工积极参与安全隐患排查，公司严格落实奖励机制，累计发放奖励金10000元，有效提升了全员安全生产意识与责任担当。

长城钻探录井公司生产安全隐患奖励事项简报

2025年6月，长城钻探录井公司辽河项目部针对阶段性检查发现现场用电隐患突出的特点，总结出“一闻、二看、三摸、四测”的隐患排查方法，建立专项隐患排查表，以领导牵头、管理人员协同全体小队实施、设备仪修人员技术支持的全面用电隐患大排查活动。通过对在位生产 30 支录井队进行排查，累计发现电源线老化、漏保失效等用电隐患15 项次，并第一时间进行了整改关闭，确保了用电安全，避免了触漏电伤人和电气火灾事故的发生。依据《录井公司安全生产奖惩办法》给予辽河项目部5000元奖励，表彰辽河项目部在隐患排查工作上的突出贡献，鼓励和引导全员积极参与隐患排查工作。

长城钻探钻井二公司生产安全隐患奖励事项简报

2025年6月6日上午10:15，长城钻探钻井二公司华北项目管理中心50564钻井队大班司钻王存在对钻机设备进行例行维护保养时，凭借丰富的现场经验和严谨的工作态度，对钻机动力系统关键部位进行了全面细致的隐患排查。在检查过程中，他发现位于钻机内部动力传动轴的关键固定螺丝出现松动脱落现象，该部位因位置隐蔽且日常检查难度大，极易被忽视。发现问题后，王存在立即第一时间向基层队值班干部汇报情况，并迅速组织班组人员采取紧固措施，及时消除了重大设备隐患。此次隐患的及时发现和有效处置，不仅避免了可能因传动轴故障导致的钻机设备严重损坏，更成功预防了由此引发的井下复杂事故，保障了钻井作业的安全平稳运行。经公司QHSE委员会经过评估认定，根据《钻井二公司奖惩实施细则》相关规定，决定给予王存1000元奖励，并进行通报表扬。

2025年6月15日上午9:30，生产服务公司安全员马凯在例行巡检工作时，凭借敏锐的安全意识和丰富的现场经验，发现厂区40T行吊轨道关键承重部位出现严重断裂，而此时行吊仍在带载运行，随时可能因轨道断裂导致脱轨事故，马凯第一时间叫停了行吊作业，并上报公司质量健康安全环保部，协调有资质维修团队对断裂轨道进行彻底修复，确保隐患彻底消除。成功避免了一起可能发生的起重机械事故，经公司QHSE委员会经过评估认定，根据《钻井二公司奖惩实施细则》相关规定，决定给予马凯1000元奖励，并进行通报表扬。